Die Wirtschafts- und Finanzkrise ist das beherrschende Thema dieser Tage. Unternehmen suchen nach Wegen aus der Krise. Dabei gilt es den Spagat zwischen kurzfristigen Erfordernissen und langfristigen Strategien zu meistern. Gerade das HR-Management muss seinen Beitrag zur Unternehmenssicherung und –entwicklung leisten. Die Personalmanager stehen in Zeiten von Einstellungsstopps und Personalanpassungen vor der Herausforderung, die Leistungsträger zu binden und die Motivation und Glaubwürdigkeit zu erhalten. Denn eins ist sicher: Nach dem Abschwung folgt der nächste Aufschwung, der nur mit qualifizierten Mitarbeitern geschafft werden kann. Um diese qualifizierten Kräfte dauerhaft an sich zu binden, ist das Arbeitgeberimage von zentraler Bedeutung.

Anregungen und Antworten zu diesem Thema finden Sie auf dem 18. Bodensee-Forum für Personalleiter und Personalverantwortliche, das vom Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. gemeinsam mit der Industrie- und Handelskammer Thurgau (CH) und der Wirtschaftskammer Vorarlberg (A) veranstaltet wird.

U. a. konnten wird den aus Funk und Fernsehen bekannten Finanzexperten Prof. Wolfgang Gerke gewinnen, der zum Thema "Das Finanzsystem in der Glaubwürdigkeitsfalle - Lernen aus der Krise" sprechen wird.

In drei Workshops präsentieren Unternehmensvertreter ihre Lösungen zu den Herausforderungen "employer branding" , "Talentmanagement", "Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung".

Die wissenschaftliche Leitung dieses Bodensee-Forums liegt bei Frau Professor Heike Bruch, Direktorin des Instituts für Führung und Personalmanagement, Ordinariat an der Universität St. Gallen.